Notre dernier lauréat du prix de bâtisseur communautaire de Centraide de l’Est de l’Ontario, Daniel (Danny) Spagnolo, est reconnu pour aider les personnes en situation de handicap à trouver de vraies possibilités d’emploi où elles peuvent avoir leur place et s’épanouir au sein de nos communautés.
Plus de 170 personnes se sont réunies le 17 avril dernier, lors de l’événement Make a Buzz Ottawa, de LiveWorkPlay, pour célébrer les individus, les organisations et les entreprises qui appuient quartiers et milieux de travail inclusifs.
Pendant le segment « Breaking News », la foule vibrait d’anticipation… Dylan Black, un membre de notre équipe de reconnaissance des bénévoles, s’est présenté sur scène. Après un joyeux roulement de tambour créé par la foule, il a surpris Danny avec son Prix de bâtisseur communautaire!
Daniel Spagnolo
Daniel (Danny) Spagnolo est une présence constante et engagée dans le mouvement de l’emploi inclusif à Ottawa depuis plus de dix ans. Il fait don de son temps, son expertise et son leadership pour aider à façonner une ville plus inclusive où les personnes ayant une déficience intellectuelle peuvent travailler, s’intégrer et s’épanouir.
Il est bénévole auprès de LiveWorkPlay, un organisme communautaire qui aide les personnes ayant une déficience intellectuelle et un trouble du spectre de l’autisme à trouver un emploi valorisant, à forger des amitiés et à vivre de façon autonome à Ottawa.
LiveWorkPlay n’est pas nouveau pour lui; il était, au départ, membre fondateur
de son groupe de travail sur l’emploi, où il a aidé à créer le groupe fédéral de la stratégie pour l’emploi. Ce dernier réunit des gestionnaires fédéraux, des professionnel(le)s des ressources humaines et des partenaires communautaires dans le but d’élargir les pratiques d’embauche inclusives à l’échelle de la fonction publique. Il a contribué à l’embauche de 230 personnes en situation de handicap auprès de plus de 40 ministères fédéraux, y compris des postes permanents à la fonction publique. On a même récemment souligné cette étape importante dans le témoignage devant le Comité permanent des droits de la personne du Sénat du Canada.
Outre son travail systémique, Danny fait preuve du même dévouement dans la gouvernance de LiveWorkPlay. Il a siégé à son conseil d’administration pendant une décennie, notamment à titre de président pendant plusieurs années.
Ses collègues le décrivent comme un leader sage et collaboratif, quelqu’un qui écoute attentivement, pose les bonnes questions et maintient la mission de l’organisme au cœur de chaque décision.
Qu’il s’agisse de guider l’orientation stratégique dans la salle de réunion ou de représenter LiveWorkPlay dans la communauté, Danny aide à transformer les politiques et la planification en de vrais emplois, en sentiment d’appartenance et en possibilités écartées depuis trop longtemps.
Centraide remercie Danny de faire d’Ottawa une ville plus inclusive. Nous espérons que l’incidence positive et durable de son leadership continuera d’aider les générations de personnes qui méritent de contribuer et d’appartenir à la société.
Vous connaissez quelqu’un qui est bénévolement allé au-delà des attentes pour sa communauté?
Nous acceptons les candidatures dans le cadre de notre programme de Prix de bâtisseur communautaire tout au long de l’année!
